姚安娜身上除了“哈佛畢業”外，最具代表性的標簽是“華為千金”，她是華為創始人任正非的小女兒。

1月14日，天浩盛世娛樂官方微博發文宣布，姚安娜加入天浩盛世。姚安娜轉發微博稱，對于自己的一份特殊的生日禮物，未來同行，不負熱愛。

數日后，天眼查App顯示，華為技術有限公司新增多條“姚安娜”“姚思為”等商標信息，國際分類涉及教育娛樂、機械設備、科學儀器等，申請日期為2021年1月25日，目前商標狀態顯示為“商標申請中”。

任正非就華為注冊“姚安娜”等商標

向全體員工致歉

據報道，華為在內部心聲社區發布《關于公司代理姚安娜商標注冊的幾點說明》。說明稱，“社會上有些公司或個人惡意搶注姚安娜商標，我們不得為之”，“任總是第一次公權私用，為此向全體員工道歉”。

這份關于公司代理姚安娜商標注冊的說明指出：

1、姚思為是任正非女兒，姚安娜是她的藝名。

2、社會上有些公司或個人惡意搶注姚安娜商標，我們不得為之。若自己不注冊，商標會被持續的惡意搶注，有許多不利的地方。根據中國商標法的規定，中國大陸公民必須用公司名義或持有個體工商營業執照才可申請注冊商標，姚安娜剛畢業，還沒有注冊自己的公司。因此，任總委托知識產權部代理注冊，以后再轉讓給姚安娜的工作室，費用由她支付。

3、任總是第一次公權私用，為此向全體員工道歉。

任正非談孩子：

自己掌握自己的人生命運

2019年2月，任正非接受采訪時說：“我有三個小孩，其實我都很關注他們，但是他們各人有各人的個性，我們之間不能完全和諧相處?！?/p>

談及兒女時，2019年5月，任正非接受采訪時坦言，這輩子很對不起小孩，很虧欠他們。

“小女兒其實也很艱難，因為那時我們公司還在垂死掙扎之中，我基本（每天）十幾個小時都在公司，要么就在出差，幾個月不回家。當時為了打開國際市場，在國外一待就是幾個月，小孩基本上很少有往來，很虧欠他們。其實小孩都是靠自己的努力，自己對自己要求很高?！比握钦f。

在這次專訪中，有記者還問及姚安娜參加名媛會拍全家福的事情。任正非坦言：“小孩很熱愛文藝，有人邀請她參加名媛會時，她跟爸爸媽媽商量說她要出席，當時我的態度是支持。因為如果打擊這一次，未來她人生的其他路走不順時，就會說爸爸媽媽堵了這條路。我們還不如支持她，她想怎么辦就怎么辦。人家提出來，要照全家福，我第一個表態堅決支持。她好好去學習，自己掌握自己的人生命運?！?/p>

任正非談華為接班人：

家人子女不會接班

作為全球知名高科技企業，關于華為接班人的話題討論一直不斷。不過，任正非曾數次對外表示，家人子女不會接班，甚至擔任華為副董事長的大女兒孟晚舟亦不在他考慮之列。

目前華為在內部實行的是輪值制度，該制度起源于2004年。按照華為官網描述，輪值董事長職責是對內聚焦公司的管理，通過領導董事會常務委員會和董事會的工作，帶領公司前進。輪值董事長在當值期間是該公司最高領袖，領導公司董事會和常務董事會。輪值董事長輪值期為六個月。

對于接班人的能力，華為在2019年第48號總裁辦郵件中提到四點要求：

首先，除了視野、品格、意志要求以外，還要具備對價值的高瞻遠矚，和駕馭商業生態環境的能力；

其次，華為的接班人，要具有全球市場格局的視野，交易、服務目標執行的能力；

第三，對新技術與客戶需求的深刻理解，而且具有不固步自封的能力；

第四，必須有端到端對公司巨大數量的業務流、物流、資金流等，簡化管理的能力。