老人長時間幫女兒帶孫輩，女兒離婚后，孩子由前女婿撫養，老人能否索要“帶孫費”？5月7日，從湖北省利川市人民法院獲悉，該院近日審理一起老人起訴女兒及前女婿，要求支付39萬元“帶孫費”的家庭糾紛。

李小靜（女，化名）、王小黃（男，化名）戀愛結婚后，分別于2002年、2010年生育二女。期間，李小靜母親劉婆婆與女兒、女婿共同生活，承擔起了照顧孩子的重任。

2019年，李小靜、王小黃經法院調解離婚，雙方約定兩個孩子均由男方王小黃撫養，李小靜不支付撫養費。

然而，為了方便孩子讀書，二人離婚后，小女兒一段時間隨女方李小靜生活，一段時間隨男方王小黃生活。在小女兒跟隨李小靜生活期間，王小黃給付了生活、教育等費用共計4萬余元。

2024年，劉婆婆以“無因管理”為由訴至法院，要求李小靜、王小黃支付2002年至2022年期間，照料兩名孫女產生的勞務費39萬余元。

利川法院經審理認為，無因管理是指沒有法定或約定的義務，為了避免他人的利益受損而自愿管理他人事務或者提供服務的行為，而家庭互助不適用無因管理。

在本案中，劉婆婆作為外婆，在女兒和女婿仍具備撫養能力時，雖沒有法定撫養義務，但其照顧外孫女的行為是基于血脈親緣關系而形成的幫扶，承載著情感寄托和責任傳承，是“有因”而并非“無因”。

我國民法典第一千零四十三條規定：家庭應當樹立優良家風，弘揚家庭美德，重視家庭文明建設。夫妻應當互相忠實，互相尊重，互相關愛；家庭成員應當敬老愛幼，互相幫助，維護平等、和睦、文明的婚姻家庭關系。

利川法院認為，劉婆婆對女兒、女婿的幫助行為，屬家庭成員之間基于自然親情而產生的代際間互相幫助、扶持，有利于家庭文明建設，符合法律規定，為社會倫理所認可，與公序良俗相符合，亦為社會主義核心價值觀所倡導。如果將長輩對晚輩的日常照顧簡單歸于勞務交易，家庭成員的關系割裂化、契約化、機械化，既違背公序良俗，又有悖于尊老愛幼的傳統美德。

據此，依法駁回原告劉婆婆的訴訟請求。

“法院是否支持‘帶孫費’不能一概而論，如果雙方事先約定了勞務補償金，或者父母具備撫養能力而長期不履行撫養義務等情況，法院會視具體情況對‘帶孫費’作出一定支持?！背修k法官指出，法律并非萬能解藥，親情需要雙向滋養。