去年某天深夜，前領導突然給我發來某算命App鏈接：“測測你前世是不是欠了開發商的債？”我苦笑關掉對話框，瞥見朋友圈里刷屏的《某Top5房企全員降薪30%通知》，恍惚間想起十年前前輩對我說過的話：“咱們這行，閉著眼都能掙出養老錢。”

一、從“年薪百萬”到“時薪三十”

老周是我在設計院的前輩，巔峰時期一個人經手十幾個項目，也是趕上了房地產的好時候，十年前就在北京買了房。如今他名片悄悄換成了“命理咨詢師”，微信簽名改成了“起名擇吉，流年詳批”。

“現在給開發商做方案？不如給他們老板算卦?！崩现苓呎f邊給我看聊天記錄：某項目總求測辦公室風水，轉賬時備注“比去年策劃費多給兩千”。而就在上個月，這家公司剛爆出來讓員工貸款上班。

這行當的荒誕邏輯逐漸清晰：當售樓處月銷量跌到個位數，當土地投資部全員轉崗賣車位，當“優化通知”取代了年終獎——那些曾經嘲笑風水是“糟粕”的精英們，開始偷偷搜索“怎樣用八字算行業還能不能迎來第二春”。

二、焦慮催生的新剛需

某機構調研報告顯示：2022年地產從業者心理咨詢量同比激增240%，但更多人選擇“更實惠”的解決方案——某周易培訓平臺學員中，32%是房企中層；某塔羅牌博主粉絲畫像里，“35-50歲男性”占比突然躥升到第一；就連建筑類院校的《堪輿學》選修課，都擠滿了來蹭課的開發商。

朋友老吳的轉型最具代表性：這位前投拓總如今在直播間戴著八卦鏡，用測算土拍數據的模型給網友看財運?！拔髂戏轿粚偻晾禺a？那是騙外行的?！彼较赂艺f，“現在要說‘離火九運利好新能源’，那些套在文旅項目里的老板才會打賞火箭。”

三、玄學生意背后的真實賬本

真正戳破行業泡沫的，是這些細節：